ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਅਨੋਖੇ ਨੁਕਤੇ Job Search Tips

 ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਅਨੋਖੇ ਨੁਕਤੇ (Unique Job Search Tips)

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨਾਲ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਲਝੇ ਹੋਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਨੁਕਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:

1. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ

ਆਪਣੇ ਅੰਦਰ ਝਾਤੀ ਮਾਰੋ ਅਤੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਝੋ ਕਿ ਇਹ ਗੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।

2. ਕਰੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ ਲਓ

ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਨਲਾਈਨ ਕਰੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਟੈਸਟ (online career assessment tests) ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁੱਖ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ (core competencies) ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਧੱਕਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ।

3. ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ

ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੂਸਰੇ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਫਾਇਦੇ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ (co-workers) ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਰੋਤ ਹਨ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਾਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

4. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰੁਤਬੇ (status) ਜਾਂ ਛੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ (six-figure salary) ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਜਾਇਦਾਦ (net worth) ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

5. ਕਮਾਂਡ ਸੰਭਾਲੋ (Take Charge)

80 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਸੀ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਕਰੀਅਰ ਉੱਥੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਉਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਠੀਕ ਸਮਝਦੀ ਸੀ, ਤਰੱਕੀ ਦਿੰਦੀ ਸੀ।

ਸਦੀ ਦੇ ਮੋੜ 'ਤੇ, ਸਮਾਂ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਪੰਜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਕਰੀਅਰ ਟ੍ਰੈਕ (career track) ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਟ੍ਰੈਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਥੇ ਲੈ ਜਾਵੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਹੈ!

6. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ (Determine the Company Fit)

ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ (cultural and company fit) ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਜਿੰਨੀ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਫਿੱਟ ਬੈਠੋ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਆਰਾਮ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ।

7. ਆਪਣੇ ਮਨ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦ ਕਰੋ (Free Your Mind)

ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਮਾਰਗ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਬਦੀਲੀ (change and more change) ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖੋਜਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲਚਕਦਾਰ ਰਹੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਰਹੋ।

8. ਸੰਤੁਲਨ ਹੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ (Balance is the Key)

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 20 ਅਤੇ 30 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ 40 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ (balance) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇ। ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵ ਦਿਓ।

9. ਬੈਠੇ ਨਾ ਰਹੋ (Don't Hang Around)

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਰੱਖੋ। ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਐਕਸ਼ਨ ਲਓ!